在11月份的培訓計劃中，城發學堂成功舉辦了四場員工培訓，參訓人員達到了200人次。本月培訓主要涉及不良資產概述及案例分享、國企用工合規管理、管理理論與實踐、建設工程造價構成等四個方面。

11月9日，金融投公司優秀骨干謝嘉樂結合工作實際為大家帶來了關于不良資產概述及案例分享的講座。他詳細介紹了不良資產的定義、類型及成因，并通過實際案例的分析，幫助員工更好地理解不良資產的風險和應對策略。這對于公司資產管理業務的健康發展具有積極的指導意義。

（培訓現場）

11月16日，市人社局勞動關系領域專家王文斌主講的國企用工合規管理講座，對員工在工作中遇到的用工合規問題進行了深入剖析。他詳細解讀了國家相關法律法規，強調了合規管理的重要性，并提出了相應的應對策略，對于公司規避用工風險、保障員工權益有著重要的指導作用。

（培訓現場）

11月23日，投融資部部長彭軍結合多年的管理經驗，深入淺出地闡述了理論與實踐相結合的管理理念。他鼓勵員工要善于學習、勇于實踐，將理論知識轉化為實際能力，以提高工作效率和質量。

（培訓現場）

11月30日，周海軍主講建設工程造價管理。她從建設項目總投資、固定資產投資、流動資產投資、建設投資、建設期利息五個方面，結合實際案例的分析，為在場員工展示了如何在工程項目中運用工程造價管理理念，以達到優化資源配置、降低成本、提高效益的目的。

（培訓現場）

本次城發學堂11月系列培訓得到了廣大員工的積極響應和高度評價。參加的員工們紛紛表示，通過培訓活動，大家不僅拓寬了視野，提升了專業技能和知識水平，還激發了工作熱情和積極性。我們堅信，通過持續的培訓和學習，我們的員工將能夠更好地服務于公司，實現公司的長遠發展目標。